Budget 2025: financement stable pour FEGC, mais baisse significative des dépenses annuelles

Territoire Anichinabé / OTTAWA, 4 novembre 2025 :

L’Association nationale Femmes et Droit (ANFD) se réjouit du financement pluriannuel et continu accordé au ministère Femmes et Égalité des Genres Canada (FEGC). Ce financement est essentiel pour que les organisations nationales de défense des droits des femmes puissent poursuivre leur travail vital en faveur de l’égalité réelle et de la sécurité des femmes, en particulier en cette période de transformation économique et de montée des mouvements régressifs au Canada.

Le budget 2025 prévoit un financement annuel de 132,1 millions de dollars pour FEGC, incluant 76,5 millions de dollars pour faire progresser l’égalité des femmes au Canada, et 44,7 millions de dollars par année pour renforcer l’action fédérale contre la violence fondée sur le genre.

L’ANFD est toutefois préoccupée par le fait que ce financement représente une baisse significative des dépenses annuelles par rapport à l’exercice financier actuel. Les 76,5 millions de dollars alloués annuellement au Programme de promotion de la femme représentent la moitié des 150 millions de dollars recommandés par l’ANFD.

L’ANFD appelle maintenant FEGC à maximiser l’efficacité et à renforcer l’impact de ce financement en signant des protocoles d’entente de cinq ans avec les principaux organismes nationaux de défense des droits des femmes engagés dans des efforts de changement systémique à long terme.

L’ANFD est également déçue que le gouvernement n’ait pas saisi cette occasion pour s’engager à mettre en œuvre des changements relativement peu coûteux mais importants pour la sécurité et la prospérité des femmes.

Pour aller de l’avant, nous demandons au gouvernement d’entreprendre les actions législatives et réglementaires suivantes :

• Appuyer le projet de loi d’initiative parlementaire de la députée Lisa Hepfner (C-223, Loi visant à assurer la protection des enfants) afin de modifier la Loi sur le divorce pour protéger les enfants et les femmes vulnérables devant les tribunaux de la famille. Ce projet de loi a été déposé à la Chambre des communes après deux ans de travail de l’ANFD sur cette question, et reflète les demandes de près de 300 organisations à travers le Canada.
• Modifier la Loi sur l’assurance-emploi pour éliminer la discrimination envers les nouvelles mères et garantir leur admissibilité aux prestations régulières si elles perdent leur emploi pendant leur congé parental ou peu après leur retour au travail.
• Augmenter le montant et les seuils de revenu liés à la Prestation canadienne pour les personnes handicapées et revoir l’admissibilité pour qu’elle soit fondée sur le revenu individuel, plutôt que sur celui du ménage, afin d’aider à sortir les femmes handicapées de la pauvreté.

L’ANFD déplore également l’absence d’engagement à mettre en vigueur les mesures visant à retirer les armes à feu des auteurs de violence conjugale, telles que prévues dans l’ancien projet de loi C-21, qui a reçu la sanction royale en décembre 2023. Pendant que nous attendons, des femmes et des enfants sont abattu·es dans un contexte de violence familiale. Il est consternant que les règlements nécessaires pour appliquer ces nouvelles mesures ne soient toujours pas mises en place, près de deux ans après leur adoption.

Obtenir des changements systémiques durables pour réaliser l’égalité réelle entre les genres, mettre fin à la violence fondée sur le genre et accroître la participation des femmes à l’économie exige des efforts soutenus de la part des organisations nationales de défense des droits des femmes. Leur travail est indispensable pour appuyer la mission du gouvernement, qui vise à bâtir une économie plus forte où chacun·e peut progresser, en reconnaissant qu’il ne peut y avoir de prospérité sans sécurité.

L’ANFD se réjouit à l’idée de renforcer son partenariat avec Femmes et Égalité des genres Canada et tous les autres ministères fédéraux afin d’obtenir des résultats concrets qui favorisent l’égalité des genres et améliorent la sécurité et l’autonomie économique de toutes les femmes au Canada.

Pour plus d’informations, contactez media@nawl.ca.