{"id":18708,"date":"2024-12-11T10:08:19","date_gmt":"2024-12-11T15:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nawl.ca\/?p=18708"},"modified":"2024-12-11T10:08:19","modified_gmt":"2024-12-11T15:08:19","slug":"offre-demploi-responsable-du-developpement-des-fonds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nawl.ca\/fr\/offre-demploi-responsable-du-developpement-des-fonds\/","title":{"rendered":"OFFRE D\u2019EMPLOI : Responsable du d\u00e9veloppement des fonds"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Responsable du d\u00e9veloppement des fonds<\/strong><\/p>\n<p>Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe f\u00e9ministe dynamique\u00a0! L&rsquo;Association nationale Femmes et Droit (ANFD) est un organisme sans but lucratif qui se consacre \u00e0 la promotion de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle pour toutes les femmes au Canada par la r\u00e9forme du droit, en particulier au niveau f\u00e9d\u00e9ral. Notre travail porte sur de nombreux aspects des droits des femmes, notamment la violence \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des femmes, la justice reproductive, la justice climatique et l&rsquo;autonomisation \u00e9conomique des femmes. En 2024, nous c\u00e9l\u00e9brons 50 ans de leadership juridique f\u00e9ministe. Nous sommes fi\u00e8res d&rsquo;avoir jou\u00e9 un r\u00f4le majeur dans la r\u00e9alisation d&rsquo;\u00e9tapes importantes pour les droits des femmes et que notre plaidoyer ait eu un impact sur de nombreuses lois et politiques \u00e0 travers le pays. L\u2019une de nos priorit\u00e9s pour les deux prochaines ann\u00e9es sera de mettre l\u2019accent sur la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique et la prosp\u00e9rit\u00e9 des femmes, et de veiller \u00e0 ce que les politiques tiennent compte des d\u00e9fis particuliers auxquels sont confront\u00e9es les femmes \u00e0 faible revenu, les femmes racis\u00e9es et les femmes handicap\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/strong><\/p>\n<p>La nouvelle recrue sera d\u00e9tach\u00e9e aupr\u00e8s du Fonds de bienfaisance pour la recherche et l&rsquo;\u00e9ducation (le \u201cNAWL Trust\u201d) et sera donc responsable devant les administratrices, mais elle rendra \u00e9galement compte \u00e0 la directrice g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;ANFD en soutenant le programme g\u00e9n\u00e9ral de d\u00e9veloppement de fonds du NAWL Trust. Elle doit \u00eatre capable de travailler \u00e0 la fois de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en collaboration et avoir une v\u00e9ritable exp\u00e9rience de la collecte de fonds et des op\u00e9rations \u00e0 but non lucratif, y compris l&rsquo;engagement et la gestion des donateur\u00b7ices, le d\u00e9veloppement et l&rsquo;ex\u00e9cution de plans strat\u00e9giques de collecte de fonds, la recherche de prospects, la planification d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements et d&rsquo;autres projets sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un contrat \u00e0 temps plein qui devrait d\u00e9buter en janvier 2025.<\/p>\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies globales de collecte de fonds afin de diversifier les sources de revenus et d&rsquo;assurer la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme de l&rsquo;organisation.<\/li>\n<li>Organiser et mettre en \u0153uvre des \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux et des campagnes de collecte de fonds, tels que la collecte de fonds annuelle, l&rsquo;appel de fonds de fin d&rsquo;ann\u00e9e et le programme de dons planifi\u00e9s.<\/li>\n<li>Collecter des fonds pour les programmes, les services, les budgets de fonctionnement et les besoins en capitaux.<\/li>\n<li>R\u00e9diger des propositions, des dossiers de demande de soutien et des demandes de subvention, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<li>\u00c9laborer une strat\u00e9gie globale de gestion des donateur\u00b7ices, en mettant l&rsquo;accent sur la fid\u00e9lisation des grand\u00b7es donateur\u00b7ices et sur le d\u00e9veloppement de notre programme de dons mensuels. \u00c9tablir et maintenir des relations positives avec les donateur\u00b7ices et les parties prenantes.<\/li>\n<li>G\u00e9rer et coordonner la base de donn\u00e9es des donateur\u00b7ices du NAWL Trust par la saisie et la maintenance des donn\u00e9es afin d&rsquo;assurer l&rsquo;enregistrement pr\u00e9cis et opportun des profils des donateur\u00b7ices, des interactions, des contributions et des re\u00e7us.<\/li>\n<li>Communiquer directement avec les donateur\u00b7ices, par exemple en leur envoyant des cartes de remerciement, en les appelant et en mettant \u00e0 jour leurs coordonn\u00e9es.<\/li>\n<li>Effectuer des activit\u00e9s d&rsquo;analyse de donn\u00e9es qui d\u00e9montrent les r\u00e9sultats obtenus et \u00e9clairent les futures campagnes et strat\u00e9gies d&rsquo;engagement.<\/li>\n<li>Coordonner et faciliter les activit\u00e9s innovantes d&rsquo;engagement des donateur\u00b7ices qui amplifient tous les aspects du travail du NAWL Trust afin d&rsquo;attirer de nouveaux donateurs.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er et pr\u00e9senter un rapport d&rsquo;impact annuel qui met en lumi\u00e8re les r\u00e9alisations et les progr\u00e8s de notre organisation aupr\u00e8s des donateur\u00b7ices et des bailleurs de fonds.<\/li>\n<li>\u00c9laborer des rapports \u00e0 l&rsquo;intention des donateur\u00b7ices et d&rsquo;autres communications pertinentes.<\/li>\n<li>Effectuer d&rsquo;autres t\u00e2ches en fonction des besoins.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences et qualifications<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me postsecondaire pertinent ou combinaison \u00e9quivalente de formation et d&rsquo;exp\u00e9rience.<\/li>\n<li>Au moins cinq ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle pertinente.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles dans au moins une langue, anglais ou fran\u00e7ais (la ma\u00eetrise des deux langues est un atout).<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes \u00e0 l&rsquo;expression orale dans au moins une langue, anglais ou fran\u00e7ais (la ma\u00eetrise des deux langues est un atout).<\/li>\n<li>Excellente compr\u00e9hension des questions f\u00e9ministes et du secteur de la justice sociale.<\/li>\n<li>Forte compr\u00e9hension des principes philanthropiques et des meilleures pratiques, avec une connaissance des strat\u00e9gies de collecte de dons importants.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e dans la collecte de fonds et l&rsquo;obtention de subventions et de dons importants.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 communiquer et \u00e0 entretenir des relations avec les donateur\u00b7ices, les b\u00e9n\u00e9voles et les autres parties prenantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Environnement et conditions de travail<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En tant qu&#8217;employeur f\u00e9ministe, l\u2019ANFD offre une semaine de travail de 4 jours et le d\u00e9tachement aupr\u00e8s du NAWL Trust refl\u00e9tera cela.<\/li>\n<li>Les heures de travail sont flexibles.<\/li>\n<li>Indiquez dans votre candidature si vous \u00eates bas\u00e9\u00b7e ou pr\u00eat\u00b7e \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager dans la r\u00e9gion d&rsquo;Ottawa, et si vous \u00eates en mesure de travailler en personne au bureau d&rsquo;Ottawa de l&rsquo;ANFD deux jours par semaine.<\/li>\n<li>Vous devrez peut-\u00eatre travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail (par exemple, des r\u00e9unions ou des \u00e9v\u00e9nements en soir\u00e9e, une retraite de travail la fin de semaine).<\/li>\n<li>Vous devrez peut-\u00eatre voyager \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur du Canada, \u00e0 moins que cela ne soit pas possible en raison de votre situation.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration, vacances et avantages sociaux<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;\u00e9chelle salariale pour ce poste est de 80 000 \u00e0 85 000 dollars par an, en fonction des qualifications et de l&rsquo;exp\u00e9rience<\/li>\n<li>Le NAWL Trust offre des conditions de travail comp\u00e9titives, incluant 20 jours de vacances pay\u00e9es par ann\u00e9e et une fermeture des bureaux la derni\u00e8re semaine de l&rsquo;ann\u00e9e<\/li>\n<li>Ensemble d&rsquo;avantages sociaux concurrentiels.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/p>\n<p>Le NAWL Trust appr\u00e9cie les comp\u00e9tences et les exp\u00e9riences uniques que chaque personne a \u00e0 offrir et nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er une organisation inclusive et accessible. Nous nous engageons \u00e0 fournir des pratiques d&#8217;emploi accessibles et sans obstacles, conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur l&rsquo;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&rsquo;Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d&rsquo;adaptation pour participer pleinement \u00e0 nos processus de recrutement, veuillez nous en informer lorsque nous vous contacterons.<\/p>\n<p>Le NAWL Trust pr\u00f4ne l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances et cherche \u00e0 mettre en pratique ses valeurs dans tout ce qu&rsquo;elle fait. Nous nous engageons \u00e0 prendre des mesures proactives pour offrir et cr\u00e9er des opportunit\u00e9s pour les groupes historiquement marginalis\u00e9s. Nous recherchons des candidat\u00b7es qui renforceront notre engagement en faveur de la diversit\u00e9, de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 et de l&rsquo;inclusion. Nous encourageons vivement les candidat\u00b7es qualifi\u00e9\u00b7es parmi les personnes autochtones, les personnes racis\u00e9es, les personnes 2ELGBTQIA+, les personnes handicap\u00e9es et les autres membres des communaut\u00e9s marginalis\u00e9es \u00e0 envisager de travailler avec et pour le NAWL Trust. Nous reconnaissons que les barri\u00e8res structurelles fa\u00e7onnent les exp\u00e9riences et les qualifications professionnelles, et nous cherchons donc \u00e0 utiliser l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d&#8217;emploi pour \u00e9valuer les candidat\u00b7es qui r\u00e9pondent aux qualifications requises.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates \u00e0 l&rsquo;aise de le faire, vous \u00eates encourag\u00e9\u00b7e dans votre lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 vous identifier comme membre d&rsquo;un groupe en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n<p>Les femmes et les personnes marginalis\u00e9es h\u00e9sitent souvent \u00e0 postuler lorsqu&rsquo;elles ne r\u00e9pondent pas \u00e0 100 % des crit\u00e8res affich\u00e9s. Si vous pensez que vous seriez un\u00b7e bon\u00b7ne candidat\u00b7e, nous vous invitons \u00e0 postuler en indiquant vos forces et vos opportunit\u00e9s de croissance, m\u00eame si vous n&rsquo;avez pas toutes les comp\u00e9tences que nous recherchons.<\/p>\n<p><strong>Comment postuler<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez soumettre votre candidature via ce lien\u00a0: <a href=\"https:\/\/pesceandassociates.talentnest.com\/en\/posting\/194753\/location\/237106\">https:\/\/pesceandassociates.talentnest.com\/en\/posting\/194753\/location\/237106<\/a><\/p>\n<p>Veuillez inclure dans votre candidature :<\/p>\n<ul>\n<li>Une lettre de motivation d&rsquo;au plus deux pages expliquant vos exp\u00e9riences les plus pertinentes et comment vous r\u00e9pondez aux exigences de ce poste. Si vous parlez couramment les deux langues officielles, vous pouvez soumettre une lettre de motivation bilingue. Dans votre lettre de motivation, indiquez o\u00f9 vous vivez et si vous \u00eates disponible pour un entretien en personne ou en ligne.<\/li>\n<li>Un CV complet.<\/li>\n<li>Deux exemples d&rsquo;\u00e9crits en anglais et\/ou en fran\u00e7ais.<\/li>\n<li>Important : Veillez \u00e0 inclure un \u00e9chantillon d&rsquo;\u00e9criture dans votre dossier de candidature.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les candidatures seront \u00e9valu\u00e9es au fur et \u00e0 mesure qu\u2019elles sont re\u00e7ues \u00e0 partir du 9 d\u00e9cembre 2024 et jusqu&rsquo;\u00e0 ce que le poste soit pourvu. Si vous postulez apr\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> janvier, vous pouvez nous contacter pour savoir si nous recevons toujours des candidatures.<\/p>\n<p>Les candidat\u00b7es dont les candidatures passent le processus de pr\u00e9s\u00e9lection seront invit\u00e9\u00b7es \u00e0 faire un travail d&rsquo;\u00e9valuation qui peut prendre la forme d&rsquo;un travail \u00e9crit ou d&rsquo;une pr\u00e9sentation. De plus, une entrevue et une v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences auront lieu.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nawl.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Job-Offer-Fund-Development-Lead-Final-FR-Version.pdf\"><strong>Pour t\u00e9l\u00e9charger cette offre d&#8217;emploi, veuillez cliquer ici.<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsable du d\u00e9veloppement des fonds Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe f\u00e9ministe dynamique\u00a0! L&rsquo;Association nationale Femmes et Droit (ANFD) est un organisme sans but lucratif qui se consacre \u00e0 la promotion de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle pour toutes les femmes au Canada par la r\u00e9forme du droit, en particulier au niveau f\u00e9d\u00e9ral. 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