{"id":14030,"date":"2006-09-04T14:42:08","date_gmt":"2006-09-04T18:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/devnawl.nawl.ca\/?p=14030"},"modified":"2025-07-22T17:23:19","modified_gmt":"2025-07-22T21:23:19","slug":"limportance-de-financer-les-groupes-de-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nawl.ca\/fr\/limportance-de-financer-les-groupes-de-femmes\/","title":{"rendered":"L’importance de financer les groupes de femmes"},"content":{"rendered":"

En raison du processus de renouvellement p\u00e9riodique que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est oblig\u00e9 d’effectuer tous les cinq ans, le nouveau gouvernement conservateur doit tr\u00e8s rapidement d\u00e9cider si le Programme de promotion de la femme<\/a> de Condition f\u00e9minine Canada (CFC) sera renouvel\u00e9, r\u00e9form\u00e9 ou s’il sera purement supprim\u00e9.<\/p>\n

Ce programme est essentiel \u00e0 la survie de nombreux groupes de femmes \u0153uvrant pour l’\u00e9galit\u00e9 au Canada et permet de s’assurer que les politiciens et les d\u00e9cideurs sont inform\u00e9s quant aux principaux enjeux sp\u00e9cifiques aux femmes. Dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 les femmes continuent d’\u00eatre marginalis\u00e9es au sein des principales institutions politiques, sociales et juridiques, un mouvement des femmes fort et autonome est vital pour promouvoir des recommandations visant \u00e0 faire appliquer progressivement les droits des femmes. Ces droits comprennent notamment l’\u00e9galit\u00e9 devant la loi, le droit \u00e0 un niveau de vie suffisant, le droit \u00e0 la vie et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de sa personne, le droit \u00e0 un emploi d\u00e9cent et le droit d’acc\u00e9der \u00e0 des recours juridiques.<\/p>\n

Nous demandons au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de faire preuve de leadership et de vision en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 des femmes en renouvelant le mandat et les objectifs actuels du Programme de promotion de la femme et en augmentant sensiblement son budget. Nous demandons \u00e9galement au gouvernement d’assurer non seulement le financement par projets, mais aussi le financement de base des groupes de femmes. Le prochain budget f\u00e9d\u00e9ral devra donc tenir compte de la n\u00e9cessit\u00e9 de financer des groupes de femmes, en plus des autres mesures budg\u00e9taires susceptibles de promouvoir l’\u00e9galit\u00e9 des femmes.<\/p>\n

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  1. Pourquoi l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes est-elle toujours d’actualit\u00e9?<\/a><\/li>\n
  2. Un peu d’histoire: L’importance des subventions du Programme de promotion de la femme<\/a><\/li>\n
  3. Il reste encore du travail \u00e0 accomplir<\/a><\/li>\n
  4. Mise en place du Programme de promotion de la femme<\/a><\/li>\n
  5. Recommandations en vue d’am\u00e9liorer le Programme de promotion de la femme<\/a><\/li>\n
  6. Reconnaissance de l’importance du r\u00f4le jou\u00e9 par les groupes de femmes<\/a><\/li>\n
  7. Appui international en faveur du financement des groupes de femmes<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    <\/a>1. Une question de volont\u00e9 politique – Pourquoi l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes est-elle toujours d’actualit\u00e9?<\/b><\/p>\n

    Au cours des derni\u00e8res semaines, des organisations de femmes, des partis politiques et nombre d’autres personnes pr\u00e9occup\u00e9es par la situation ont \u00e9mis plusieurs hypoth\u00e8ses quant \u00e0 la direction et l’avenir du Programme de promotion de la femme. Les m\u00e9dias ont publi\u00e9 plusieurs articles sur des groupes porteurs du conservatisme social, comme REAL Women of Canada, qui r\u00e9clament l’abolition de Condition f\u00e9minine Canada. Des organisations comme REAL Women pr\u00e9tendent que le Programme de promotion de la femme de Condition f\u00e9minine Canada a financ\u00e9 des groupes \u00abanti-famille et anti-vie\u00bb qui sont devenus des \u00abagents de promotion du f\u00e9minisme dans tout le Canada\u00bb.<\/p>\n

    Ce point de vue t\u00e9moigne trop souvent d’un manque de compr\u00e9hension de la situation de l’\u00e9galit\u00e9 des femmes et du r\u00f4le actuel des organisations \u0153uvrant pour l’\u00e9galit\u00e9. On fait souvent valoir que le travail effectu\u00e9 par les groupes de femmes n’est plus n\u00e9cessaire puisque que \u00abl’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes est atteinte\u00bb ou que \u00abla discrimination est d\u00e9sormais ill\u00e9gale\u00bb. Malgr\u00e9 l’important regain d’int\u00e9r\u00eat politique en faveur de l’\u00e9galit\u00e9 sexuelle qui a caract\u00e9ris\u00e9 les ann\u00e9es 1980 et conduit \u00e0 l’adoption des dispositions portant sur les droits \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 de la Charte canadienne des droits et des libert\u00e9s<\/i> en 1985, il est aussi g\u00e9n\u00e9ralement reconnu que l’\u00e9galit\u00e9 demeure toujours probl\u00e9matique pour de trop nombreuses femmes. Le Premier ministre Brian Mulroney a reconnu cet \u00e9tat des choses lorsqu’il a nomm\u00e9 un groupe d’experts canadiens sur la violence en 1991. Les gouvernements canadiens successifs ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 la Quatri\u00e8me Conf\u00e9rence mondiale des Nations Unies sur les femmes qui s’est tenue en 1995 \u00e0 Beijing, en Chine, et aux efforts cons\u00e9cutifs d\u00e9ploy\u00e9s en 2000 et 2005. De plus, le Canada a ratifi\u00e9 plusieurs trait\u00e9s internationaux portant sur les droits de la personne. Ces trait\u00e9s exigent la pr\u00e9sentation aux Nations Unies de rapports p\u00e9riodiques sur la mise en oeuvre des dispositions touchant particuli\u00e8rement les droits des femmes. En janvier 2003, le Canada a pr\u00e9sent\u00e9 son rapport sur l’un des plus importants de ces instruments, la Convention sur l’\u00e9limination de toutes les formes de discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des femmes<\/a> (CEDEF)<\/i>.<\/p>\n

    Des efforts sont n\u00e9cessaires parce qu’en d\u00e9pit de l’obtention de garanties d’une \u00e9galit\u00e9 formelle entre les hommes et les femmes dans les lois canadiennes et dans la Constitution, et malgr\u00e9 les progr\u00e8s importants r\u00e9alis\u00e9s en faveur des femmes au cours des cinquante derni\u00e8res ann\u00e9es, l’in\u00e9galit\u00e9 demeure profond\u00e9ment ancr\u00e9e et syst\u00e9mique dans la soci\u00e9t\u00e9. Comme l’ont montr\u00e9 nombre d’\u00e9tudes et de rapports, la discrimination sexuelle persiste au travail, dans la famille, dans la vie politique et dans nos institutions sociales et culturelles. Les femmes qui appartiennent \u00e0 des groupes traditionnellement d\u00e9savantag\u00e9s subissent des formes de discrimination encore plus insidieuses et plus graves. Ces situations ont \u00e9t\u00e9 largement document\u00e9es dans un contre-rapport pr\u00e9par\u00e9 en 2002 par l’AFAI et ses groupes membres pr\u00e9sent\u00e9 au Comit\u00e9 des Nations Unies pour l’\u00e9limination de la discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des femmes<\/i>, et dans un contre-rapport conjoint de l’AFAI et de l’ANFD soumis en 2006 au Comit\u00e9 des droits \u00e9conomiques, sociaux et culturels (consulter http:\/\/www.fafia-afai.org<\/a> et nawl.ca<\/a>).<\/p>\n

    Le r\u00e9cent rapport de Statistique Canada, Femmes au Canada 2005<\/a>, et le rapport du Groupe d’expertes sur les m\u00e9canismes de responsabilisation pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les sexes, intitul\u00e9 L’\u00e9galit\u00e9 pour les femmes: au-del\u00e0 de l’illusion<\/a><\/i>, command\u00e9 par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et publi\u00e9 en juillet 2006, nous rappelle cette r\u00e9alit\u00e9:<\/p>\n

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    1. \n
        \u00abde nombreuses personnes croient [\u00e0 croire] que nous avons vraiment atteint l’\u00e9galit\u00e9 pour les femmes au Canada. M\u00eame si nous aimerions bien y croire, tel n’est tout simplement pas le cas. En 2005, seul un d\u00e9put\u00e9 sur cinq \u00e9tait une femme. Il en va de m\u00eame, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, dans l’ensemble des assembl\u00e9es l\u00e9gislatives des provinces et des territoires. Les filles sont victimes de plus de 80 p. 100 des agressions sexuelles contre des mineurs. Quatre familles monoparentales sur cinq sont dirig\u00e9es par une femme. L’\u00e9cart des revenus d’emploi entre les femmes et les hommes dipl\u00f4m\u00e9s universitaires qui travaillent \u00e0 temps plein s’est creus\u00e9. Les femmes qui travaillent \u00e0 temps plein ne gagnent toujours que 71 p. 100 de ce que gagnent les hommes. Les femmes effectuent la grande majorit\u00e9 du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au Canada. (p. 16) Les chiffres les plus r\u00e9cents indiquent que 38 p. 100 des femmes autochtones ont un faible revenu, tout comme 35 p. 100 des femmes chefs de famille monoparentale et 27 p. 100 des immigrantes. Les immigrantes qui travaillent \u00e0 temps plein gagnent 58 p. 100 du salaire gagn\u00e9 par les hommes n\u00e9s au Canada\u00bb (p. 19).\u00bb<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote>\n

        Par cons\u00e9quent, les groupes de femmes continuent de jouer un r\u00f4le crucial. Ces groupes soul\u00e8vent les difficiles probl\u00e8mes qui affectent la vie des femmes, proposent des politiques concr\u00e8tes et valables et obligent les gouvernements \u00e0 respecter et promouvoir les droits des femmes. Comme par le pass\u00e9, nous devons nous assurer qu’en plus de survivre, les groupes autonomes de femmes continuent de prosp\u00e9rer et de se d\u00e9velopper. Le financement f\u00e9d\u00e9ral est essentiel pour que ces groupes puissent entreprendre les actions n\u00e9cessaires en vue de r\u00e9pondre aux besoins des femmes dans leurs communaut\u00e9s et s’assurer que des politiques et des programmes ad\u00e9quats sont en place pour am\u00e9liorer la vie des femmes. La n\u00e9cessit\u00e9 de soutenir les groupes \u0153uvrant pour l’\u00e9galit\u00e9 au niveau national a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 reconnue par des instances internationales, notamment par des organes de suivi des trait\u00e9s des Nations Unies, la Banque mondiale et l’Association pour les droits de la femme et le d\u00e9veloppement (AWID).<\/p>\n

        <\/a>2. Un peu d’histoire: L’importance des subventions du Programme de promotion de la femme de CFC<\/b><\/p>\n

        La suppression ou une r\u00e9organisation radicale du Programme de promotion de la femme auraient sans doute des cons\u00e9quences importantes sur le mouvement des femmes dans tout le Canada et au Qu\u00e9bec. Les groupes de femmes et les autres organisations revendiquant l’\u00e9galit\u00e9 financ\u00e9s par le Programme de promotion de la femme depuis plusieurs ann\u00e9es (tant sous les gouvernements lib\u00e9raux que conservateurs) ont jou\u00e9 un r\u00f4le vital dans la d\u00e9mocratie canadienne en veillant \u00e0 ce que les pr\u00e9occupations des femmes soient port\u00e9es \u00e0 l’attention des d\u00e9cideurs politiques et que leurs commentaires soient inclus dans le processus de la r\u00e9forme du droit.<\/p>\n

        Historiquement, les groupes de femmes ont jou\u00e9 un r\u00f4le de premier plan en d\u00e9montrant pourquoi les gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et provinciaux devaient envisager de modifier leurs lois et leurs politiques pour mettre fin \u00e0 la discrimination contre les femmes. C’est gr\u00e2ce au travail assidu de ces groupes de femmes que nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure de r\u00e9aliser les r\u00e9formes du droit suivantes:<\/p>\n